El Ministerio de Trabajo de Ecuador anunció que, en el contexto del paro nacional que ya suma 21 días, se permitirá a los empleadores y trabajadores acordar vacaciones o recuperar horas de trabajo debido a las restricciones de movilidad. Esta medida busca garantizar la continuidad laboral y evitar conflictos en el cumplimiento de las jornadas laborales en zonas afectadas por bloqueos y manifestaciones.
Según el comunicado, cualquier acuerdo entre empleador y empleado debe realizarse por mutuo consentimiento, alineándose con la normativa vigente, y estará bajo la premisa de buena fe que rige las relaciones laborales en el país. El Ministerio enfatizó que la medida es temporal y preventiva, al mismo tiempo que resalta la necesidad de un diálogo transparente entre las partes implicadas para preservar los derechos de los trabajadores.
La disposición afecta a ambos sectores, público y privado, y busca evitar sanciones injustificadas si los empleados no pueden asistir a sus trabajos por causas externas. Los acuerdos que se lleven a cabo deben ser formalizados para proteger su validez, garantizando así un ambiente laboral estable durante el tiempo que dure la movilización social en diferentes regiones del país.
